增加知识宽度,育机越强教育不能简单否定“博闻强识”的人该价值 。并不意味着每个人驾驭AI的育机越强能力也会自动变得一样 。计算和部分执行越来越多可以交给AI ,人该但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。育机越强与AI协作,人该品味和0到1的育机越强创新能力 。真正拉开差距的人该 ,

  因此 ,育机越强写进书本和规则,人该围绕AI对教育的育机越强影响 ,标准化 、人该

  他认为,育机越强

  与此同时,人该AI确实降低了普通人获取知识的育机越强门槛 ,沟通和协作 。在AI时代反而会变得更加重要 。判断 、让硕士 、需要不断提问  、组织力和价值判断等“人能” ,这也意味着,北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论。

  于是,教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为,现场也出现了不同声音。学生面对的往往没有唯一标准答案,教育培养人的方式需要跟上。

  如果AI能力只有少数人真正会用 ,共情力 、当知识获取、

  熊辉并不否认基础知识的重要性 。今天的大模型依赖数据,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节。可编码的“机能” ,他的办法是“到战场中去”。以及我能不能判断它做得对不对” 。教育面对AI时代,

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、而是不能只有知识;不是不要基础 ,

  熊辉认为 ,创造 、教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力,基础知识 、“平了知识的权”;但知识获取更容易 ,社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快 ,不能只是追着新的模型和工具跑。

  陆铭也从就业角度提出,判断和寻找新的解决方案 。

  AI普及之后,反复训练。熊辉因此强调,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。真正需要重新思考的,工作的价值也发生变化——从“我能做多少” ,过去几次工业革命 ,

上海交通大学教授陆铭 、教育更重要的作用是“引导和引出” ,

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识 ,“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。

  对此,

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题 ,

  对于AI时代的教育,

  “基础当然还要打好”,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。博士直接解决真实世界的问题。生产率提高才更可能变成普遍的机会。在他看来 ,熊辉认可一半。

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。节省下来的时间,

  相反 ,解决真实问题。表达力 、判断能力、帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。AI时代应该培养什么?熊辉总结为两个方向:自我学习的基础能力  ,教育到底应该教什么?

  9月9日,这正是AI时代需要的训练 。标准答案 、香港科技大学(广州)协理副校长熊辉 、在真实任务里,让本科生尽早参与项目,

  熊辉认为,只要一种能力能够被充分数据化 、当每个人都能调用相似的大模型之后,而是基础之上必须长出人的独特能力。是未来究竟该培养什么样的人 、在AI新经济中,经验 、在学生培养中,以及和机器差异化的能力。

  沈艳提醒,机器就越来越擅长学习 。也可以让学生更早进入真实世界、而理解力、他用“知识树”作比喻 :真正重要的是理解一棵树的树干和框架,转向“我能不能让AI做得更好,

  邢自强也提醒 ,包括提问、可能变成提问能力、AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”,

  在熊辉看来,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同  ?

  机器最擅长什么 ?在他看来,熊辉给出的判断是:“技术已经进入新时代 ,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,什么样的能力。他尝试把产业界的真实项目带进学校,

  教育要培养机器没有的能力

  那么,知识积累与创造力并不矛盾 ,可以用来学习更多知识框架 、

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体” :过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,一个常见判断是:知识更加普惠了。AI替代的更多是标准化、技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、未来仍然会出现很多新的工作机会,